Herzliche Gratulation an Karin Frischkopf und Melanie Amstutz zur Ausbildung zur Facilitatorin LEGO® Serious Play® Method and Materials im TeamPlay.
In der Ausbildung, welche auf die Arbeit mit grösseren und komplexeren LEGO-Modellen ausgelegt war, wurde das Thema digitale Transformation aufgegriffen. Folgende Bereiche wurden mit den
Fragestellungen näher bebaut:
🔴 Team-Perspektive: Welche Massnahmen könnten wir als Team ergreifen, um unsere Zusammenarbeit im Rahmen der digitalen Transformation zu stärken?
🔴 Ich-Perspektive: Welche digitalen Fähigkeiten oder Kenntnisse möchte ich persönliche weiterentwickeln, um besser auf die Herausforderungen der digitalen
Transformation vorbereitet zu sein?
🔴 Technik-Perspektive: Welche digitalen Werkzeuge oder Plattformen könnten uns helfen, Arbeitsprozesse zu verbessern und die digitale Transformation
voranzutreiben?
🔴 Mensch-Perspektive: Wie können wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden den Wandel mittragen und sich in der digitalen Transformation unterstützt fühlen?
Schlussendlich wurden noch Einflussfaktoren definiert und erbaut, sowie interne und externe Verbindungen.
Bewusst wurden auch Störungen bei Verbindungen provoziert um aufzuzeigen, wie sich das Modell verändert, wenn Störfaktoren ins Spiel kommen.
Am Abend durften alle Teilnehmenden positiv erschöpft die Heimreise antreten und einen grossen Rucksack an neuen Erfahrungen und Inputs von Check-ins, Anwendung von LSP, Check-outs etc.
mitnehmen.
Besten Dank für euer Engagement.
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