Aber einer, der sauber vorbereitet sein muss, insbesondere im öffentlichen Personalrecht.
Heute durften wir von der Firma Gemeinde-Support AG mit engagierten Führungskräften und
Personalverantwortlichen genau dazu arbeiten:
- Was braucht es, bevor eine Kündigung rechtlich überhaupt zulässig ist?
- Wie dokumentiert man Probleme korrekt?
- Und welche Anforderungen stellt das öffentliche Personalrecht an Gemeinden?
Die Teilnehmenden wissen jetzt:
✔️ Wo Fallstricke lauern
✔️ Wie man arbeitsrechtlich auf der sicheren Seite bleibt
✔️ Und wie man Personalprozesse fair und sauber gestaltet
Ein starkes Modul im Rahmen unseres HR-Basislehrgangs - praxisnah, fokussiert, relevant.
Besten Dank an alle Teilnehmenden und an Caroline Conrad-Behr und Fabian Kleeb für euren Einsatz heute
👉 Hier geht’s zur Übersicht aller Weiterbildungen:
https://www.gemeinde-support.ch/weiterbildung-1/%C3%BCbersicht/#/
Sicherlich auch für Ihre/deine Gemeinde ein passendes Format dabei.
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